2024年4月16日
随着社会经济快速的发展，泰国是最具有投资吸引力的国家之一。近年来，有不少外国公司来泰国投资和设立公司，有些公司已经做好公司注册，或者正在准备申请泰国投资促进委员会(BOI)。申请各种许可证的过程中可能需要等一段时日公司才可以开始营业，这时有些公司可能会派员工到海外培训和实习，以做好充足的准备。
泰国法律规定，雇主必须向泰国就业厅提交申请并得到许可才能派员工到海外实习。申请人必须是持有泰国国籍的公司法人，或是已得到工作许可证的外国公司法人。
海外实习申请可分为两种类型；实习期超过45天和实习期45天之内。就业厅会要求申请人提供各种文件如员工海外实习申请书、公司股权结构表、公司营业执照、员工在职证明、签证、实习合同（须描述实习期间、时间、假日；福利、住宿；机票；医疗费用）等文件。从提交审核文件起大约两天之内得到批准。
关于提供申请文件以及其相关流程请点击就业厅官网：
更詳細 : https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/udonthani_th/2890915f7024e3eaa1bfe02ebbe8b674.pdf
另外，申请派员工到海外实习不能在网上申请，需由公司法人作为申请人亲自办理，若公司法人不能亲自到就业厅，可签署委托书由委托人代替申请。
总而言之，泰国政府规定要派员工到海外实习必须得到许可，是必须遵循的法律。有些公司会认为派员工到海外实习是公司内部的事情，与泰国政府无关，但实际上，公司需查看泰国政府是否有相关规定，以及深入了解该规定等方面以避免以后的麻烦。同时，为了保护个人的利益，员工也应该了解其相关法律，并详细阅读雇主提供的实习合同等。
