2024年5月2日 — 众周所知，5月1号被定为“国际劳动节”,是世界上80多个国家的全国性节日。换言之，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。那么，如果雇主想让员工在劳动节工作是否违反“泰国劳动保护法”？另外，雇主应当注意哪些劳动法规定，以及员工在劳动法下享有哪些权利？
